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崇左公司鸟瞰图
原文标题：东亚集团创新技术撑起制糖综合利用产业格局
来源：崇左新闻网-左江日报
建立国际人才培养交流体系，深入推动与东盟国家人才交流与合作——
东亚集团创新技术撑起制糖综合利用产业格局。
崇左讯（记者 农彩云 黄金花） 自1993年合资成立以来，广西南宁东亚糖业集团（以下简称东亚集团）秉承“开放包容，内外结合，兼收并蓄”的国际人才管理理念，充分利用母公司泰国两仪集团的平台和优质资源，积极开展国际人才特别是与东盟国家的人才交流活动。合资25年来，培养和造就了一大批国际型的管理和技术人才，在甘蔗种植和制糖生产等方面不断改革创新，引领制糖行业发展进步，推动崇左、广西糖业乃至中国糖业与国际接轨。
东亚集团根据公司国际化业务发展的实际需要，建立健全国际人才培养交流体系，坚持“请进来，走出去”并重的人才策略。集团根据生产需要及战略规划，每年选派生产、农务、IT、人力资源、采购、市场销售等业务领域的优秀员工分别到泰国母公司两仪集团学习制糖生产、生物发电、节能环保、甘蔗种植、信息技术、企业管理等相关知识和技能，回国后以内训方式将经验和知识分享给其他员工，以点带面，提升整个人才队伍综合能力。如为推进集团甘蔗“现代农场”的建设工作，2015年开始，集团就分批选派多组农务管理和技术人员赴泰国两仪集团和两仪集团澳大利亚业务区学习现代农场种植和管理技术。这些管理和技术人员目前已成长为集团现代农场建设的核心力量。
据统计，从1993年至今，东亚集团共选派各类岗位人才近1000人次前往泰国两仪集团，深入对应的业务岗位学习培训。同时，东亚集团还积极引入外籍优秀人才到集团重要岗位任职。目前有泰籍管理、技术人员（专家）共13人，分别担任集团的管理、技术、销售、财会、研究所等重要岗位工作。
同时，企业创新竞赛活动也为东亚集团选拔和培育了许多人才。东亚集团秉承“追求卓越，改革创新”的理念，自2008年起，东亚集团已连续举办11届企业创新竞赛。创新竞赛的主题包括农务、生产、财会、人力资源、市场销售和企业管理等方面，创新活动不仅培育了人才，也直接促进了甘蔗产量、生产效率的提高和节能降耗、开发新产品等工作的提升。
近年来，全集团每年均有超过40项创新技术与管理项目参与决赛阶段的竞逐。参赛项目由集团总裁助理以上级别人员和外聘专家组成的评委会，投票选出若干个优胜项目代表东亚集团赴泰国参加两仪国际创新竞赛，与两仪集团全球各业务区的优秀项目同场竞技，使公司内部不少人才由此脱颖而出。
此外，该集团还不定期的从泰国邀请专家到集团下属各公司进行业务技能培训，为精炼糖、甘蔗研究中心、生物能源发电、肥料、木糖醇、生化蛋白饲料等项目的顺利推进实施和开工运营保驾护航。
值得一提的是，集团聘请泰国两仪集团的专家到中国的蔗区一线进行指导，在“双高”基地建设的基础上探索出了适合东亚集团甘蔗生产的现代农场技术，该技术在“双高”标准的基础上增加了GPS导航、土壤改良、起垄双蝶盘种植。现代农场技术有效地促进了农机与农艺的融合，真正地实现了甘蔗种、管、砍运的全程机械化，大幅降低了种植管理成本，树立起了示范典型，得到了政府、农户的认可。
据统计，通过“现代农场”，甘蔗单产可由4.80吨提高到5.39吨，吨蔗成本可由427元下降到362元。同时通过“双高”的引领带动，有效降低了甘蔗生产成本，稳住了种蔗面积。2018/2019年榨季，集团所属蔗区甘蔗种植面积192万亩，其中“双高”基地累计完成84万亩，“现代农场”完成近7万亩，预计甘蔗总产量900万吨以上。
目前东亚集团旗下有9家公司，业务涉及制糖、酵母、生物能源、肥料等领域，形成了以制糖为基础，综合利用较齐全的产业格局。东亚集团已成为中国第三大、广西最大的制糖企业，有正式员工3500多人，蔗区蔗农35万人，年榨蔗量千万吨，产糖约100万吨，占中国产糖量10%左右。
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