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为了更好的推进新榨季的企业文化建设工作，展望2019年的工作方向，2019年1月30日下午，集团在扶南公司召开2018年企业文化建设工作总结暨表彰大会。集团人力资源总经理、总部人力资源发展部经理、总部人力资源管理部经理，各公司管理部经理、人力资源部/办公室经理/经理助理/主任、行政科科长等参加总结表彰大会。
大会现场-总部人力资源发展部吴广霞经理主持本次会议
会议全面回顾、总结了2018年度企业文化建设工作。2018年，在集团各公司的共同努力与付出下，顺利开展企业文化各项主题、专题比赛活动，如，企业创新大赛、岗位技能大赛、安全生产知识竞赛、“崇尚质量”演讲比赛、趣味运动会比赛等，这些活动推动了企业创新，丰富了员工文化生活，展现各公司精神精神风貌和员工风采；开展睦邻友好、校园职业营、助学金发放等活动，体现了公司关爱特殊群体，关心莘莘学子，与社区和谐发展，共同创造美好未来的文化理念；成功举办的金融合作发展峰会以及崇左新项目的竣工投产等展现了东亚糖业的经营理念和优秀的企业文化，展示集团全力打造世界级组织的决心和信心； 孙春兰副总理率中央代表团慰问崇左公司、汪东财董事长荣获中国政府友谊奖，是政府对东亚糖业的高度认可和荣誉、极大鼓舞了东亚糖业员工，增强员工荣誉感和企业凝聚力。
崇左公司管理部董瑞强经理总结回顾崇左公司2018年企业文化建设工作
参会人员认真倾听工作内容总结，并发表意见
人力资源系统莫晓冰总经理对2019年企业文化工作提出意见及建议
人力资源系统莫晓冰总经理为2018年度企业文化工作先进集体颁奖
2018年度企业文化工作先进集体合影留念
会议还讨论了2019年企业文化建设工作方案，研讨在当前严峻形势下，如何结合降本增效开展企业文化建设工作。大会对2018年度企业文化先进集体和先进个人进行了表彰并颁发奖状。人力资源总经理莫晓冰作总结讲话，对2019年企业文化建设工作进行指导部署。她说，2018年集团在企业文化建设工作上做了积极探索，取得一些成绩，得到集团领导的肯定，并积累了宝贵经验，希望集团各公司在新的一年持续创新开展企业文化建设工作，将企业核心价值观进一步深植，成为员工的精神引领、行为指导，增强企业凝聚力，凝心聚力推动东亚糖业实现新的腾飞!
大会结束合影留念
2018年度企业文化建设工作先进个人
2018年度企业文化建设工作先进集体
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